إجازة المولود للمعلم، وهي حق من حقوق المواطنين السعوديين، والعاملين في العديد من المؤسسات الحكومية في المملكة، فإجازة المولود يتم تحديدها من قبل الجهات المعنية في المملكة، والتي تضمن للمعلم الحصول على كافة حقوقه المنوطة له وفق القانون السعودي، والذي يُعتبر أكثر الأنظمة عدلاً في الدول العربية وإنصافاً. حيث يستمد النظام السعودي قوانينه من الشريعة الإسلامية، وذلك وفق ما يتناسب مع المجتمع السعودي، فقد تم تحديد إجازة المولود للمعلم وفقاً لما يتناسب مع الموظف. فإن كانت موظفة فإن إجازة الأمومة أو المولود ستكون مدتها أطول من الموظف.
مدة إجازة المولود للمعلم في السعودية
إن التعليم في المملكة العربية السعودية هو أحد المؤسسات الأكثر أهمية فيها، وتسعى الحكومة على راحة المعلم، والذي يحق له المطالبة بإجازة مولود. وعندما تتم الموافقة على إجازة المعلم أو المعلمة يتم شغل مكانه بمعلم بديل قادر على القيام بالكثير من المهام لتعويض مكان ذلك المعلم.وإجازة المولود المحددة للمعلم في المملكة:
- 70 يوم للمعلمة.
- 10 يوم للمعلم.
كم مدة إجازة المولود في المملكة ؟
حافظت وزارة التعليم السعودية على تقديم العديد من الخدمات التي تنصب في مصلحة المعلم السعودي، وذلك من خلال توفير العديد من الامتيازات للمعلم السعودي، وإن من شأن هذه الامتيازات زرع روح الولاء للمؤسسة التي يعمل فيها. حيث أنه من ضمن تلك الامتيازات تحديد إجازة مولود، وهي:
- تحصل المعلمة على إجازة المولود مدفوعة الأجر خلا 70 يوم.
